Ontslag Alphen-oosterwijk

Uw werkgever in Alphen-oosterwijk mag u niet zo maar ontslaan. Er zijn arbeidsrecht regels waar ook werkgevers in Alphen-oosterwijk zich aan moeten houden bij het ontslag van een werknemer.

Ontslagrecht Alphen-oosterwijk

Het arbeidsrecht is ook rechtsgeldig in Alphen-oosterwijk. Uw werkgever in Alphen-oosterwijk mag u niet ontslaan:

Gedurende de eerste twee jaar dat u in Alphen-oosterwijk arbeidsongeschikt of ziek bent;
Wanneer uw werkgever tijdens uw twee jaar ziekte in Alphen-oosterwijk niets aan reïntegratie voor u heeft gedaan.
Ook indien uw werkgever in Alphen-oosterwijk te weinig aan reïntegratie heeft meegewerkt. Dan moet uw werkgever in Alphen-oosterwijk u dus uw loon of salaris door betalen;
Indien u zwanger bent geworden in Alphen-oosterwijk of met bevallingsverlof bent in Alphen-oosterwijk.
In de eerste zes weken na uw bevallingsverlof in Alphen-oosterwijk kan u niet ontslagen worden
In de eerste zes weken na een arbeidsongeschiktheid in Alphen-oosterwijk die het gevolg is van uw zwangerschap of bevalling;
Als u lid bent van de ondernemingsraad in Alphen-oosterwijk
Als u in Alphen-oosterwijk lid bent van de personeelsvertegenwoordiging;
Omdat u ouderschapsverlof in Alphen-oosterwijk wilt opnemen;
Omdat u in Alphen-oosterwijk lid bent van een vakbond;
Omdat u in Alphen-oosterwijk lid bent van een politieke organisatie, zoals de Partij van de Dieren;
Omdat het bedrijf van uw werkgever in Alphen-oosterwijk wordt overgenomen;
Omdat u niet in Alphen-oosterwijk op zondag wilt werken.

Geldige reden ontslag Alphen-oosterwijk

U bent langdurig arbeidsongeschikt in Alphen-oosterwijk. Uitzonderingen in Alphen-oosterwijk;
Als uw werkgever in Alphen-oosterwijk bijvoorbeeld te weinig aan uw re-integratie heeft gedaan, dan kan het UWV in Alphen-oosterwijk aan uw werkgever een 'loonsanctie' opleggen. Dit betekent dat uw werkgever in Alphen-oosterwijk gedurende maximaal 1 jaar langer uw loon tijdens uw ziekte moet betalen.
U bent volgens u werkgever in Alphen-oosterwijk niet geschikt voor uw werk in Alphen-oosterwijk of
u functioneert niet voldoende in Alphen-oosterwijk.
U gedraagt zich onbehoorlijk op uw werk in Alphen-oosterwijk

Ontslag wegens andere omstandigheden

Wanneer het voor uw werkgever in Alphen-oosterwijk niet redelijk is om u in dienst te houden wanneer zich een bijzondere situatie voordoet, zoals:

in het geval dat u een gevangenisstraf in Alphen-oosterwijk of een andere gemeente in Nederland moet uitzitten of
wanneer u illegaal in Alphen-oosterwijk verblijft, dan mag uw werkgever in Alphen-oosterwijk u eveneens wel ontslaan.