Ontslag De falom /de valom
Uw werkgever in De falom /de valom mag u niet zo maar ontslaan. Er zijn arbeidsrecht regels waar ook werkgevers in De falom /de valom zich aan moeten houden bij het ontslag van een werknemer.
Ontslagrecht De falom /de valom
Het arbeidsrecht is ook rechtsgeldig in De falom /de valom. Uw werkgever in De falom /de valom mag u niet ontslaan:
- Gedurende de eerste twee jaar dat u in De falom /de valom arbeidsongeschikt of ziek bent;
- Wanneer uw werkgever tijdens uw twee jaar ziekte in De falom /de valom niets aan reïntegratie voor u heeft gedaan.
- Ook indien uw werkgever in De falom /de valom te weinig aan reïntegratie heeft meegewerkt. Dan moet uw werkgever in De falom /de valom u dus uw loon of salaris door betalen;
- Indien u zwanger bent geworden in De falom /de valom of met bevallingsverlof bent in De falom /de valom.
- In de eerste zes weken na uw bevallingsverlof in De falom /de valom kan u niet ontslagen worden
- In de eerste zes weken na een arbeidsongeschiktheid in De falom /de valom die het gevolg is van uw zwangerschap of bevalling;
- Als u lid bent van de ondernemingsraad in De falom /de valom
- Als u in De falom /de valom lid bent van de personeelsvertegenwoordiging;
- Omdat u ouderschapsverlof in De falom /de valom wilt opnemen;
- Omdat u in De falom /de valom lid bent van een vakbond;
- Omdat u in De falom /de valom lid bent van een politieke organisatie, zoals de Partij van de Dieren;
- Omdat het bedrijf van uw werkgever in De falom /de valom wordt overgenomen;
- Omdat u niet in De falom /de valom op zondag wilt werken.
Geldige reden ontslag De falom /de valom
- U bent langdurig arbeidsongeschikt in De falom /de valom. Uitzonderingen in De falom /de valom;
- Als uw werkgever in De falom /de valom bijvoorbeeld te weinig aan uw re-integratie heeft gedaan, dan kan het UWV in De falom /de valom aan uw werkgever een 'loonsanctie' opleggen. Dit betekent dat uw werkgever in De falom /de valom gedurende maximaal 1 jaar langer uw loon tijdens uw ziekte moet betalen.
- U bent volgens u werkgever in De falom /de valom niet geschikt voor uw werk in De falom /de valom of
- u functioneert niet voldoende in De falom /de valom.
- U gedraagt zich onbehoorlijk op uw werk in De falom /de valom
Ontslag wegens andere omstandigheden
Wanneer het voor uw werkgever in De falom /de valom niet redelijk is om u in dienst te houden wanneer zich een bijzondere situatie voordoet, zoals:
- in het geval dat u een gevangenisstraf in De falom /de valom of een andere gemeente in Nederland moet uitzitten of
- wanneer u illegaal in De falom /de valom verblijft, dan mag uw werkgever in De falom /de valom u eveneens wel ontslaan.