Ontslag Oosterzee buren /eastersee-buorren

Uw werkgever in Oosterzee buren /eastersee-buorren mag u niet zo maar ontslaan. Er zijn arbeidsrecht regels waar ook werkgevers in Oosterzee buren /eastersee-buorren zich aan moeten houden bij het ontslag van een werknemer.

Ontslagrecht Oosterzee buren /eastersee-buorren

Het arbeidsrecht is ook rechtsgeldig in Oosterzee buren /eastersee-buorren. Uw werkgever in Oosterzee buren /eastersee-buorren mag u niet ontslaan:

  • Gedurende de eerste twee jaar dat u in Oosterzee buren /eastersee-buorren arbeidsongeschikt of ziek bent;
  • Wanneer uw werkgever tijdens uw twee jaar ziekte in Oosterzee buren /eastersee-buorren niets aan re├»ntegratie voor u heeft gedaan.
  • Ook indien uw werkgever in Oosterzee buren /eastersee-buorren te weinig aan re├»ntegratie heeft meegewerkt. Dan moet uw werkgever in Oosterzee buren /eastersee-buorren u dus uw loon of salaris door betalen;
  • Indien u zwanger bent geworden in Oosterzee buren /eastersee-buorren of met bevallingsverlof bent in Oosterzee buren /eastersee-buorren.
  • In de eerste zes weken na uw bevallingsverlof in Oosterzee buren /eastersee-buorren kan u niet ontslagen worden
  • In de eerste zes weken na een arbeidsongeschiktheid in Oosterzee buren /eastersee-buorren die het gevolg is van uw zwangerschap of bevalling;
  • Als u lid bent van de ondernemingsraad in Oosterzee buren /eastersee-buorren
  • Als u in Oosterzee buren /eastersee-buorren lid bent van de personeelsvertegenwoordiging;
  • Omdat u ouderschapsverlof in Oosterzee buren /eastersee-buorren wilt opnemen;
  • Omdat u in Oosterzee buren /eastersee-buorren lid bent van een vakbond;
  • Omdat u in Oosterzee buren /eastersee-buorren lid bent van een politieke organisatie, zoals de Partij van de Dieren;
  • Omdat het bedrijf van uw werkgever in Oosterzee buren /eastersee-buorren wordt overgenomen;
  • Omdat u niet in Oosterzee buren /eastersee-buorren op zondag wilt werken.

Geldige reden ontslag Oosterzee buren /eastersee-buorren

  • U bent langdurig arbeidsongeschikt in Oosterzee buren /eastersee-buorren. Uitzonderingen in Oosterzee buren /eastersee-buorren;
  • Als uw werkgever in Oosterzee buren /eastersee-buorren bijvoorbeeld te weinig aan uw re-integratie heeft gedaan, dan kan het UWV in Oosterzee buren /eastersee-buorren aan uw werkgever een 'loonsanctie' opleggen. Dit betekent dat uw werkgever in Oosterzee buren /eastersee-buorren gedurende maximaal 1 jaar langer uw loon tijdens uw ziekte moet betalen.
  • U bent volgens u werkgever in Oosterzee buren /eastersee-buorren niet geschikt voor uw werk in Oosterzee buren /eastersee-buorren of
  • u functioneert niet voldoende in Oosterzee buren /eastersee-buorren.
  • U gedraagt zich onbehoorlijk op uw werk in Oosterzee buren /eastersee-buorren

Ontslag wegens andere omstandigheden

Wanneer het voor uw werkgever in Oosterzee buren /eastersee-buorren niet redelijk is om u in dienst te houden wanneer zich een bijzondere situatie voordoet, zoals:

  • in het geval dat u een gevangenisstraf in Oosterzee buren /eastersee-buorren of een andere gemeente in Nederland moet uitzitten of
  • wanneer u illegaal in Oosterzee buren /eastersee-buorren verblijft, dan mag uw werkgever in Oosterzee buren /eastersee-buorren u eveneens wel ontslaan.