Ontslag Het goordonk

Uw werkgever in Het goordonk mag u niet zo maar ontslaan. Er zijn arbeidsrecht regels waar ook werkgevers in Het goordonk zich aan moeten houden bij het ontslag van een werknemer.

Ontslagrecht Het goordonk

Het arbeidsrecht is ook rechtsgeldig in Het goordonk. Uw werkgever in Het goordonk mag u niet ontslaan:

  • Gedurende de eerste twee jaar dat u in Het goordonk arbeidsongeschikt of ziek bent;
  • Wanneer uw werkgever tijdens uw twee jaar ziekte in Het goordonk niets aan re├»ntegratie voor u heeft gedaan.
  • Ook indien uw werkgever in Het goordonk te weinig aan re├»ntegratie heeft meegewerkt. Dan moet uw werkgever in Het goordonk u dus uw loon of salaris door betalen;
  • Indien u zwanger bent geworden in Het goordonk of met bevallingsverlof bent in Het goordonk.
  • In de eerste zes weken na uw bevallingsverlof in Het goordonk kan u niet ontslagen worden
  • In de eerste zes weken na een arbeidsongeschiktheid in Het goordonk die het gevolg is van uw zwangerschap of bevalling;
  • Als u lid bent van de ondernemingsraad in Het goordonk
  • Als u in Het goordonk lid bent van de personeelsvertegenwoordiging;
  • Omdat u ouderschapsverlof in Het goordonk wilt opnemen;
  • Omdat u in Het goordonk lid bent van een vakbond;
  • Omdat u in Het goordonk lid bent van een politieke organisatie, zoals de Partij van de Dieren;
  • Omdat het bedrijf van uw werkgever in Het goordonk wordt overgenomen;
  • Omdat u niet in Het goordonk op zondag wilt werken.

Geldige reden ontslag Het goordonk

  • U bent langdurig arbeidsongeschikt in Het goordonk. Uitzonderingen in Het goordonk;
  • Als uw werkgever in Het goordonk bijvoorbeeld te weinig aan uw re-integratie heeft gedaan, dan kan het UWV in Het goordonk aan uw werkgever een 'loonsanctie' opleggen. Dit betekent dat uw werkgever in Het goordonk gedurende maximaal 1 jaar langer uw loon tijdens uw ziekte moet betalen.
  • U bent volgens u werkgever in Het goordonk niet geschikt voor uw werk in Het goordonk of
  • u functioneert niet voldoende in Het goordonk.
  • U gedraagt zich onbehoorlijk op uw werk in Het goordonk

Ontslag wegens andere omstandigheden

Wanneer het voor uw werkgever in Het goordonk niet redelijk is om u in dienst te houden wanneer zich een bijzondere situatie voordoet, zoals:

  • in het geval dat u een gevangenisstraf in Het goordonk of een andere gemeente in Nederland moet uitzitten of
  • wanneer u illegaal in Het goordonk verblijft, dan mag uw werkgever in Het goordonk u eveneens wel ontslaan.