Ontslag Emmer-compascuum

Uw werkgever in Emmer-compascuum mag u niet zo maar ontslaan. Er zijn arbeidsrecht regels waar ook werkgevers in Emmer-compascuum zich aan moeten houden bij het ontslag van een werknemer.

Ontslagrecht Emmer-compascuum

Het arbeidsrecht is ook rechtsgeldig in Emmer-compascuum. Uw werkgever in Emmer-compascuum mag u niet ontslaan:

  • Gedurende de eerste twee jaar dat u in Emmer-compascuum arbeidsongeschikt of ziek bent;
  • Wanneer uw werkgever tijdens uw twee jaar ziekte in Emmer-compascuum niets aan re├»ntegratie voor u heeft gedaan.
  • Ook indien uw werkgever in Emmer-compascuum te weinig aan re├»ntegratie heeft meegewerkt. Dan moet uw werkgever in Emmer-compascuum u dus uw loon of salaris door betalen;
  • Indien u zwanger bent geworden in Emmer-compascuum of met bevallingsverlof bent in Emmer-compascuum.
  • In de eerste zes weken na uw bevallingsverlof in Emmer-compascuum kan u niet ontslagen worden
  • In de eerste zes weken na een arbeidsongeschiktheid in Emmer-compascuum die het gevolg is van uw zwangerschap of bevalling;
  • Als u lid bent van de ondernemingsraad in Emmer-compascuum
  • Als u in Emmer-compascuum lid bent van de personeelsvertegenwoordiging;
  • Omdat u ouderschapsverlof in Emmer-compascuum wilt opnemen;
  • Omdat u in Emmer-compascuum lid bent van een vakbond;
  • Omdat u in Emmer-compascuum lid bent van een politieke organisatie, zoals de Partij van de Dieren;
  • Omdat het bedrijf van uw werkgever in Emmer-compascuum wordt overgenomen;
  • Omdat u niet in Emmer-compascuum op zondag wilt werken.

Geldige reden ontslag Emmer-compascuum

  • U bent langdurig arbeidsongeschikt in Emmer-compascuum. Uitzonderingen in Emmer-compascuum;
  • Als uw werkgever in Emmer-compascuum bijvoorbeeld te weinig aan uw re-integratie heeft gedaan, dan kan het UWV in Emmer-compascuum aan uw werkgever een 'loonsanctie' opleggen. Dit betekent dat uw werkgever in Emmer-compascuum gedurende maximaal 1 jaar langer uw loon tijdens uw ziekte moet betalen.
  • U bent volgens u werkgever in Emmer-compascuum niet geschikt voor uw werk in Emmer-compascuum of
  • u functioneert niet voldoende in Emmer-compascuum.
  • U gedraagt zich onbehoorlijk op uw werk in Emmer-compascuum

Ontslag wegens andere omstandigheden

Wanneer het voor uw werkgever in Emmer-compascuum niet redelijk is om u in dienst te houden wanneer zich een bijzondere situatie voordoet, zoals:

  • in het geval dat u een gevangenisstraf in Emmer-compascuum of een andere gemeente in Nederland moet uitzitten of
  • wanneer u illegaal in Emmer-compascuum verblijft, dan mag uw werkgever in Emmer-compascuum u eveneens wel ontslaan.